ХАРТ СЕЛИНГ - бизнес игра

Описание на програмата

Продажба на сърца /преводът не се ограничава до това значение, както ще разберат накрая участниците/ има изцяло интерактивен сценарий на протичане. В динамична пазарна среда, участниците преговарят и търгуват стоки и информация, отчасти в условия на стрес поради краткото време и несигурност
Тази активност помага да се изостри чувствителността на целевата група към тяхното собствено поведение на преговаряне, както като възприятие от тях самите, така и от останалите
Кога и как доверието – или липсата на такова – се появява?
По-специално, кои поведенчески черти са най-резултатни за добрите и резултатни  отношения
Как умелото придобиване и използване на информацията пряко влияе върху нашата продуктивност? Каква роля играе невербалната комуникация? Също така, какви очаквания трябва да изпълня, за да могат другите да ми се доверят?
Едно многопластово упражнение, каквото е „Продажба на сърца“ хвърля светлина върху множество теми касаещи постигането на цели, печеленето на доверие, изграждане на продуктивни взаимоотношения, преговори и други.

Heart Selling също нагледно демонстрира колко е важно да постигаме целите си водени от чувство на общност за ценностите, поведението и целите, защото нито един от екипите ни няма да е напълно успешен, ако всички останали не постигнат своите цели също!

Резултати за Вашия екип

  • Изграждане на доверие чрез споделени позитивни преживявания
  • Подобряване на вътрешно-организационната среда
  • Прогресиране на екипа с влияние върху всеки от членовете му и стила му на екипно взаимодействие
  • Екипна работа в неформална среда за развитие на междуличностната комуникация
  • Приобщаване на служителите към организационната идентичност и ценности
  • Търговски или организационни промени - инициатива за тяхното промотиране с фокус върху глобалните приоритети
  • Лидерство и как то влияе върху организационната Ви култура и постигането на резултати в бързо променяща се пазарна и маркетингова среда
  • Активно изграждане и развитие на партньорски отношения вътре в организацията
Logo BEST SELLER

Преглед

  • от 1.5 до 2 часа
  • На закрито и на открито
  • Сътрудничество
  • Екипна комуникация
  • Водене на преговори
  • Изграждане на доверие
  • Екипни роли и лидерство
  • 8-40
TOP