Създаване и развитие на функцията „Обучение и развитие на персонала“

Описание на програмата:

Програмата "Създаване и развитие на функцията „Обучение и развитие на персонала“" е модулна и е предназначена да предостави на участниците задълбочени знания и практически умения за изграждане и управление на ефективни програми за обучение и развитие в организациите. Тази програма е насочена към професионалисти, които искат да създадат или подобрят функциите за обучение и развитие в своите компании, с цел увеличаване на компетенциите и ангажираността на служителите.

Цели на обучението:

• Разбиране на значението и ролята на функцията „Обучение и развитие на персонала“ в организацията.
• Усвояване на техники за анализ на нуждите от обучение и планиране на обучителни програми.
• Разработване на стратегии за ефективно обучение и развитие, които подкрепят бизнес целите.
• Придобиване на умения за оценка и измерване на ефективността на обучителните програми.
• Изграждане на компетенции за управление на промяната и насърчаване на култура на непрекъснато обучение.

Методи на обучение:

Обучението включва интерактивни методи като презентиране, групови дискусии, казуси, ролеви игри и практически упражнения. Участниците ще имат възможност да работят по реални проекти и да получат обратна връзка от опитни специалисти в областта на обучението и развитието.

Очаквани резултати:

След завършване на програмата, участниците ще могат да:

• Изграждат и внедряват ефективни системи за обучение и развитие на персонала.
• Анализират и идентифицират обучителните нужди на организацията.
• Разработват и прилагат стратегии за обучение, които подкрепят дългосрочните цели на организацията.
• Оценяват въздействието и ефективността на обучителните програми.
• Управляват промяната и насърчават култура на непрекъснато обучение в организацията.

Модули на програмата:

1. Основи на обучението и развитието на персонала
2. Анализ на нуждите от обучение и планиране
3. Разработване на обучителни програми
4. Оценка и измерване на ефективността на обучението
5. Управление на промяната и насърчаване на култура на обучение

Подходящи обучения от портфолиото на Agenda.bg:

• Академия по Човешки ресурси
• Динамично Лидерство (модулна програма)
• Мениджъри за първи път
• Ефективно Целеполагане и Планиране
• Управление на хора и изграждане на екипи
• Ефективна обратна връзка
• Умения за Делегиране и определяне на приоритети
• Мотивация и ангажираност на персонала
• Управление на промяната
• Управление на конфликти в екипа
• Управление на представянето
• Екипен Коучинг и Супервизия

Контакти:

Моля, свържете се с нас, за да Ви изпратим по-подробна и адаптирана към Вашите нужди програма!